Готовый перевод Career Skills / Карьерные навыки: Открывая дверь на рынок труда: Introduction

Качество жизни людей находится в прямом соотношении с их взглядами на совершенство и не зависит от выбранной сферы приложения сил.

Винс Ломбарди (1913-70), футбольный тренер, США

Извлечь выгоду из полученного образования для начала по выбранному карьерному пути - вот причина, по которой вы купили этот учебник. Возможно, что вы взволнованы, нервничаете, полны решимости, страха, уверенности и заинтересованности одновременно. Возможно, вы уже познакомились с современным рынком труда или только начинаете поиски своей первой "карьерной лестницы". Большая часть вашей жизни прошла в "тихой гавани" университетских застенок в обстановке заранее определенных целей и награды за их воплощение. Ваши единственным соперником в их достижении были вы сами, соревнуясь с установленными стандартами, а не с однокурсниками.

Но ситуация изменилась и теперь "вселенная работы" манит все сильнее поучаствовать в гонке - вы против всех остальных ищущих работу.

Учебник был составлен для вашего личного пользования. Он подробно разъясняет процесс поиска работы и содержит практические советы относительно каждого этапа.

Как мне найти работу, когда количество вакансий небольшое, и на них претендует очень много людей?

Как уже было сказано, наша задача – сделать все возможное для того, чтобы оказать вам помощь и поддержку, а также предоставить вам практическое руководство. Мы хотим поделиться с вами опытом в надежде, что он окажется для вас полезным и интересным, и в то же время наведет вас на размышления. Мы не собираемся выбирать для вас карьеру. Этот выбор должны сделать вы сами. Возможно, вам в этом помогут родители, друзья, учителя, кураторы или руководители. Однако мы считаем, что сможем помочь вам предоставить себе лучшие возможности для осуществления того первого шага по карьерной лестнице, то есть помочь в обретении важного первого рабочего места.

Мы приобрели свой опыт в течение многих лет, будучи работодателями и, занимаясь набором первоклассных сотрудников. Зачастую нас разочаровывает отсутствие подготовки и неосведомленность кандидатов, неспособных "продать" себя нам в качестве выгодной инвестиции на будущее. Их неудача - прямой результат недостаточного понимания ожиданий и потребностей нанимателя.

Работодатели всегда борются за способных сотрудников. Кандидаты, которые умеют эффективно себя продавать и хорошо подготовлены, могут выбирать.

Мы поделимся нашим знанием с вами. Мы расскажем вам чего следует ожидать, как справиться с проблемами и как преподнести себя в самом выгодном

свете

Выбор карьеры, которая даст вам хорошие возможности для того, чтобы направить в нужное русло ваш энтузиазм, интересы и творчество, что пригодится на следующем этапе - во взрослой жизни - и принесет финансовое благополучие - вот ваша новая цель

Я мыслю - значит я существую. Декарт (1596-1650)

Шаг за шагом

Шаг 7 После собеседования обратите внимание на то, как принимать отказ и приглашение на работу, а также как выбрать лучшее предложение и условия

Шаг 8 В будущее...представьте что произойдет дальше, потому что ваша карьера начинается всерьез

Приложения

Приложение 2 Примеры планов составления резюме

Приложение 3 Примеры сопроводительных писем

Люди, которые преуспевают в этом мире, не ленятся и ищут нужные им обстоятельства, а если не находят, то создают их.

Джордж Бернард Шоу (1856-1950)

Переведено на Нотабеноиде
http://notabenoid.org/book/2648/8591

Переводчики: Kirschen, Bandittious, Boringtranslator, mcourier

kengako