RSA Animate -- Re-imagining Work / RSA Animate -- Изобретая работу заново: RSA Animate Re-imaging Work
| Английский оригинал | Перевод на русский | |
|---|---|---|
Сожалеем, но текст оригинала доступен только зарегистрированным пользователям. |
Дэвид Коплин -- Изобретая работу заново tema 11.10.13 в 10:21 |
|
|
В прошлом году в США вышло одно исследование tema 11.10.13 в 10:21 |
||
|
В нём утверждается, что 71% американцев недовольны своей работой, tema 11.10.13 в 10:22 |
||
|
они не чувствуют себя включенными в организацию, это 71%! tema 11.10.13 в 10:22 |
||
|
Технологии играют в этом большую роль и именно об этом я хотел бы поговорить, tema 11.10.13 в 10:24 |
||
|
Я хочу попробовать показать людям, что технологии можно использовать по-другому, tema 11.10.13 в 10:24 |
||
|
не только в личной жизни, но и в профессиональной. tema 11.10.13 в 10:24 |
||
|
Это повышает баланс и делает людей более вовлеченными и более продуктивными в своей работе. tema 11.10.13 в 10:25 |
||
|
Так что когда вы используете facebook или twitter (не обязательно именно эти платформы) tema 11.10.13 в 10:28 |
||
|
вы используете совершенно другой стиль взаимодействия. tema 11.10.13 в 10:31 |
||
|
Вы устанавливаете, что по умолчанию всё открыто, tema 11.10.13 в 10:32 Там вы устанавливаете, что по умолчанию всё открыто, irarmy 11.10.13 в 14:07 |
||
|
за исключением кусочков, которые вы хотите сделать частными. tema 11.10.13 в 10:32 |
||
|
Сравните это с культурой взаимодействия в большинстве организаций -- она совершенно обратная. tema 11.10.13 в 10:32 |
||
|
Все, что я делаю закрыто, пока я не решу открыть доступ именно к этой информации. tema 11.10.13 в 10:34 |
||
|
Это глубинная перемена. Когда у вас есть люди, которые привыкли к такому роду распространения информации tema 11.10.13 в 10:38 И здесь произошли глубинные перемены. Когда у вас есть люди, которые привыкли к такому роду распространения информации irarmy 11.10.13 в 14:09 |
||
|
к этому обширному беспрепятственному пути, с помощью которого они делятся информацией с друзьями и близкими, tema 11.10.13 в 10:39 |
||
|
когда они попадают в компании, в которых делиться информацией таким образом нельзя, tema 11.10.13 в 10:40 |
||
|
то начинаются проблемы. tema 11.10.13 в 10:40 |
||
|
И это вот позволяет нам понять насколько сегодня устарела рабочая жизнь tema 11.10.13 в 10:42 |
||
|
она больше не подходит тому обществу, в котором мы живём. tema 11.10.13 в 10:43 |
||
|
Мы находимся в мире, где производительность -- то, за чем мы гнались сотни лет -- очень быстро становится проблемой. tema 11.10.13 в 10:44 |
||
|
Сейчас в мире бизнеса производительность стала вещью, которой мы занимаемся каждый день. tema 11.10.13 в 10:46 |
||
|
Мы прошли через стадию индустриализации, когда мы думали, tema 11.10.13 в 10:47 |
||
|
что вот нужно стандартизовать процесс, чтобы наши компании были более эффективными. tema 11.10.13 в 10:47 |
||
|
Если то, что мы делаем разбить на несколько более простых операции и каждую из них стандартизовать, то tema 11.10.13 в 10:48 Мы думали, что если разбить не несколько простых операций то, что мы делаем и каждую из них стандартизовать, то irarmy 11.10.13 в 14:15 |
||
|
мы сможем производить больше, достигнем большего. tema 11.10.13 в 10:48 |
||
|
Внедрение электронной почты означало, что мы должны производить это чертово колесо взаимной коммуникации. tema 11.10.13 в 10:53 |
||
|
Мы тратим целые дни отвечая на почту, пересылая вещи туда-сюда, но забываем, tema 11.10.13 в 10:53 |
||
|
что работа заключается не в этом, это только часть работы. tema 11.10.13 в 10:53 |
||
|
Когда вы останавливаетесь и думаете, tema 11.10.13 в 10:54 Если вы остановитесь на какое-то время irarmy 11.10.13 в 14:16 |
||
|
вы понимаете, что как можно было бы сделать вещи по-другому, tema 11.10.13 в 10:55 вы сразу начнете задумываться о том, как можно делать вещи иначе, irarmy 11.10.13 в 14:20 |
||
|
какие новшества можно было бы ввести? tema 11.10.13 в 10:55 |
||
|
Но мы этого не делаем, потому что мы слишком заняты тем, что мы заняты. tema 11.10.13 в 10:56 |
||
|
Вот это технологический подход, но это не всё. tema 11.10.13 в 10:56 |
||
|
Важнейшая проблема, с которой мы сталкиваемся заключается более в наших офисах, tema 11.10.13 в 10:57 На самом деле, гораздо более серьезная проблема заключается в наших офисах, irarmy 11.10.13 в 14:22 |
||
|
чем в тех инструментах, которые мы используем. tema 11.10.13 в 10:57 |
||
|
Рабочий процесс меняется, работа для нас сегодня совершенно другое. tema 11.10.13 в 10:58 |
||
|
Так как изменился наш стиль жизни. tema 11.10.13 в 10:58 |
||
|
из-за измения в мире за буквально последние несколько лет. tema 11.10.13 в 10:59 |
||
|
Ещё изменяется то, как мы обустраиваем tema 11.10.13 в 10:59 |
||
|
наше офисное пространство tema 11.10.13 в 11:00 |
||
|
Сколькие из вас работают в офисе свободной планировки? tema 11.10.13 в 11:00 Сколькие из вас работают в open space(ах)? irarmy 11.10.13 в 14:29 |
||
|
Это же просто сумасшедшая организация tema 11.10.13 в 11:00 Это же просто сумасшедшая организация работы irarmy 11.10.13 в 14:30 |
||
|
Вот исследования показывают, что мы можем лучше работать в команде tema 11.10.13 в 11:00 |
||
|
с другими людьми, если мы снимем ограждения, tema 11.10.13 в 11:01 |
||
|
если мы снимем преграды. Люди будут больше общаться друг с другом. tema 11.10.13 в 11:01 |
||
|
Что происходит? Я иду в свой офис, я сажусь за свой открытый стол tema 11.10.13 в 11:02 Что происходит? Я иду в свой офис, я сажусь в свою ячейку open space(а) irarmy 11.10.13 в 14:31 |
||
|
и отправляю письмо человеку, который находится через три стола от меня, tema 11.10.13 в 11:02 |
||
|
но ещё хуже то, что проявляется некоторая базовая динамика человека tema 11.10.13 в 11:03 |
||
|
когда вы размещаете людей в такие вот офисы свободной планировки, tema 11.10.13 в 11:03 когда вы размещаете людей в такие вот open space офисы irarmy 11.10.13 в 14:33 |