Готовый перевод Pédagogie raisonnée de l'interpretation / Система подготовки устного переводчика: Préface

ПРЕДИСЛОВИЕ

В основе развития и процветания Европы лежит непрерывный диалог между членами правительств, политиками, предпринимателями, учеными, и т.д. В случае когда участники переговоров общаются на разных языках - порой их число может доходить до девяти - в учреждениях Евросоюза прибегают к помощи конференц-переводчиков.

Не секрет, что прения с участием представителей разных стран могут касаться самых разных тем, в том числе очень узких. Таким образом, переводчикам недостаточно просто свободного владения несколькими языками - им необходимо обладать широким кругозором и профессиональными познаниями в какой-либо области.

Исходя из этих требований видно, почему Объединенная служба переводчиков конференций ЕС (среди прочего, крупнейший работодатель в сфере перевода) постоянно нуждается в свежих переводческих кадрах, которые бы в нужной степени владели рабочими языками и обладали специальными знаниями.

Увы, мы часто сталкиваемся с тем, что образовательные учреждения не готовят специалистов нужного уровня. Вместе с тем, большинство организаторов съездов и конференций по всему миру не удосуживаются проверить, сможет ли выбранный переводчик справиться с поставленной задачей. Нельзя забывать, что неудачный перевод ведет к недопониманию, которое, в свою очередь, может стать причиной серьезных разногласий.

Именно поэтому в 1964 году руководство Объединенной службы переводчиков конференций приняло решение организовать собственные курсы в форме интенсивной полугодичной стажировки. Прежде всего на курсы отбирались молодые выпускники непрофильных вузов, которые показывали широкий кругозор и предрасположенность к переводу. Успех подобного подхода привлек внимание видных преподавателей перевода со всего мира, и руководство Службы выступило с предложением оказать содействие обучению специалистов-переводчиков за пределами Евросоюза в рамках договоренностей ЕЭС о сотрудничестве.

По рекомендации Еврокомиссии было решено принять достижения Объединенной службы переводчиков конференций за основу в дальнейшем отборе кандидатов и разработке методики их подготовки.

Углубить теоретическую базу предстояло двум практикующим конференц-переводчикам с огромным опытом преподавания в университете Париж III: Данице Селескович, директору Высшей школы перевода и заведующей отделом аспирантуры, и Марианне Ледерер, руководителю магистерской подготовки по направлению "Устный перевод". В ходе совместной работы автору этих строк посчастливилось возобновить сотрудничество с Даницей Селескович, начавшееся еще на заре становления Евросоюза.

В этой книге описывается прогрессивный и во многом новаторский подход к подготовке переводчика, и она представляет интерес как для преподавателей, так и для тех, кто только собирается избрать для себя переводческую профессию. Благодаря ей молодые люди смогут понять, не ошиблись ли они с выбором специальности, а учебные заведения - как лучше всего организовать обучение. Кроме того, как и предыдущие работы вышеуказанных авторов, данная книга позволяет глубже разобраться в том, что же из себя представляет конференц-переводчик - профессия, востребованная сегодня во всем мире.

Данное издание одобрено Европейским союзом, и мы надеемся, что благодаря ему в самых разных странах можно будет создать эффективную систему подготовки переводчиков, которая будет способствовать укреплению взаимопонимания и сотрудничества между народами.

Рене ван Хооф-Хаферкамп,

генеральный директор Объединенной службы переводчиков конференций (SCIC)

Внимание! Этот перевод, возможно, ещё не готов.
Его статус: перевод редактируется

Переведено на Нотабеноиде
http://notabenoid.org/book/58410/268164

Переводчики: protopartorg