"Volunteers in Parks" are welcome!: page 9

Описание "Волонтеров в парках"
"Волонтеры в парках" - это люди, объединившие своё время, силы и знания на территории заповедника, для того чтобы поддержать его деятельность.
Волонтеры
- Решают, чем именно они будут заниматься, т.к. интересуют и привлекают разные виды деятельности
- Могут работать на постоянной или временной основе на конкретном проекте или же бессрочно, по договоренности
- Могут действовать самостоятельно, обсудив схему действий

Axuta 21.01.12 в 16:02

- Не получают деньги за работу (возмещение текущих расходов не является оплатой)

Irina3 30.01.12 в 11:26

Роль "Волонтеров в парках"
- Волонтеры представляют собой ценное связующее звено между управляющими организациями/организациями, отвечающими за охраняемые территории", и обществом.
Их знания и личная заинтересованность позволяют существенно улучшить взаимосвязь между административными решениями, общественными интересами, населением, различными организациями и возможностью реализации проектов в регионе.

Irina3 30.01.12 в 11:48

Безвозмездная трата времени и предоставление опыта волонтерами позволяет выполнять в заповедниках дополнительные и более крупные мероприятия и проекты.

Irina3 30.01.12 в 12:38

- Волонтеры являются основными защитниками и мультипликаторами в "своих" заповедниках и служат примером для подражания в обществе.
- Волонтерский "взгляд со стороны" помогает управляющим организациям и организациям, отвечающим за Национальные Природные Ландшафты, оценить свои действия и соответствие. Их особое понимание, интуиция и идеи помогают штатным сотрудникам достичь лучших результатов в своей работе.
- Волонтеры - это не временная мера. Они дополняют работу штатных сотрудников, но не заменяют их. Работа волонтеров не может быть использована в целях сокращения затрат или ликвидации персонала.

Irina3 30.01.12 в 12:57

Управление волонтерами на территории Национальных Природных Ландшафтов

Irina3 31.01.12 в 11:33

Профессиональное управление волонтерами дает возможность Национальным Природным Ландшафтам выполнять свои обязательства перед обществом и содействует участию граждан в соответствующих сферах деятельности.
- Для Национальных Природных Ландшафтов, участников волонтерской программы, управление волонтерами является неотъемлемой частью управления заповедниками. Это одна из ключевых сфер их деятельности в контексте образования с целью устойчивого развития.

Irina3 31.01.12 в 18:07

- Профессиональное управление волонтерами является необходимой основой для работы с волонтерами и условием получения долгосрочной выгоды от сотрудничества как для заповедников и штатных работников, так и для волонтеров и общества в целом.

Irina3 31.01.12 в 18:08

- Только при наличии в заповеднике подходящих схем и программ возможно обеспечить отдельных лиц и групп людей различных возрастов, уровней квалификации, навыков и интересов привелекательными возможностями личного участия в позитивном развитии Национальных Природных Ландшафтов и предоставить уникальную возможность на собственном опыте узнать об особенностях соответствующего заповедника, будучи "участниками". Благодаря профессиональному управлению волонтерами в заповедниках возможно обеспечение волонтеров важными заданиями, необходимой помощью и информацией, предоставляется возможность обучения и личностного развития, а также возможность узнать о достижениях волонтерской деятельности

Irina3 31.01.12 в 18:11

- Коллективное взаимодействие между штатными сотрудниками и волонтерами формирует основу для удачного управления волонтерским составом.

Irina3 31.01.12 в 18:13

- В качестве постоянной составляющей управления, в Национальных Природных Ландшафтах инвестируются средства в волонтерские управленческие структуры и процессы, особенно в виде человеческих ресурсов, материалов и финансовых средств. Сюда включается поддержка координаторов волонтеров, концептуально и практически, а также помощь в развитии и расширении навыков управления волонтерами.
- В заповедниках, активно участвующих в волонтерской программе, сотрудничество с другими парками, находящимися под эгидой организации EUROPARC Германии, рассматривают как существенный компонент управления волонтерством, позволяющий использовать преимущество синергических эффектов, учиться на опыте других Национальных Природных Ландшафтов и достигать большей общественной осведомленности.

Irina3 31.01.12 в 18:14